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施工(gōng)单位可以报(bào)考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单(dān)位是可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是(shì)报考监理工(gōng)程师(shī)还有(yǒu)另外的要求，首先报考(kǎo)的(de)单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施(shī)工单(dān)位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和工程设计单(dān)位等(děng)等。监(jiān)理工(gōng)程师的主要任务是完(wán)成注(zhù)册(cè)流程，受(shòu)聘监理工(gōng)程师一定(dìng)要在监(jiān)理单位注册(cè)。

施工单(dān)位与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的(de)区(qū)别(bié)在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施(shī)工(gōng)任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独(dú)立经(jīng)济(jì)核(hé)算(suàn)的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行施工(gōng)时，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由于项(xiàng)目管理(lǐ)的核心任务是(shì)项目的目(mù)标控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明(míng)确目标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目管理(lǐ)的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设(shè)计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备(bèi)阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在(zài)工程实践中，设计(jì)阶(jiē)段和(hé)施工阶(jiē)段往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施工方的项目管理工作也涉(shè)及设(shè)计阶段(duàn)。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方(fāng)的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工(gōng)单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指建筑(zhù)工(gōng)程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也(yě)称(chēng)为业主(zhǔ)单位或项目业(yè)主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是建设(shè)项目管理的(de)主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建设(shè)规划、提供建(jiàn)设用地和建(jiàn)设(shè)资金的责任。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相(xiāng)关(guān)专业人员组成的(de)、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程(chéng)队、市(shì)政(zhèng)公司(sī)及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工(gōng)单位2升是多少斤啊 2升是多少毫升职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位对建设工程的(de)施工质(zhì)量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投(tóu)标（和拍卖有相似(shì)之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单(dān)位，签订和(hé)同(tóng)，施(shī)工单位负责把(bǎ)建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就(jiù)交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施(shī)工承包(bāo)合同规(guī)定(dìng)双方的权(quán)利和义(yì)务(wù)的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动(dòng)者(zhě)与用人单位(wèi)确(què)立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和变更劳动合同，应当(dāng)遵(zūn)循平等(děng)自愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合(hé)同依(yī)法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动合同规定的义务(wù)。

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